3 maart 2009
Schriftelijke vragen aan het college van burgemeester en wethouders van Leiden over de kennelijk ongezonde werksituatie bij De Zijl Bedrijven.
Leefbaar Leiden is benaderd door een medewerker van de Zijlbedrijven met de volgende mededelingen
In de productiehal food waar ook de banden staan van de inpak chocolaterie, wordt aan de andere kant van de productiehal schuursponsjes ingepakt.
Het inpakken van deze sponsjes brengen een zodanige stofverspreiding teweeg dat de medewerkers van de chocolade inpak afdeling er heel veel last van hebben.
De klachten zijn tranende ogen en ernstige moeilijkheden met de luchtwegen.
Zoals benauwdheid en hoesten.
Als medewerkers klagen worden er medicijnen uitgedeeld door het geven van pufjes.
Als medewerkers er verder nog commentaar over geven dan zegt een halleider meld je maar ziek wij hebben daar geen moeite mee want we hebben nu toch werk.
Met andere woorden het hebben van werk is het belangrijkst.
Leefbaar Leiden vraagt zich echter af zijn het schadelijke stoffen die vrijkomen.
En zou dat graag onderzocht hebben:
Ik kom dus tot de volgende schriftelijke vragen:
- Zou het college eens na kunnen gaan of er schadelijke stoffen vrijkomen met het in en uitpakken van de schuursponsjes?
- Zo ja dan zou ik het college willen vragen zo snel mogelijk beschermende maatregelen te nemen voor de toch vaak al kwetsbare medewerkers?
- Waarom wordt er tegen medewerkers gezegd meld je maar ziek als er kennelijk iets niet goed is met hun werksituatie?
- En gaat het hebben van werk bij de Zijl bedrijven boven de gezondheid aspecten van de medewerkers?
- Zou u ook nog willen onderzoeken of er schadelijke stoffen vrijgekomen zijn die invloed hebben op de chocolade die daar ingepakt wordt?
Daan Sloos, Leefbaar Leiden
|
|
18 maart 2009